曾经，他们是军营的一个兵；现在，他们是单位的骨干。他们以高度的政治自觉坚持为党分忧，为民解忧；不怕苦不怕累，勇挑重担，诠释了“退役不褪志，退伍不褪色”的郑重承诺。

王祎，一名退役武警女战士。现在的她，科室工作、支部工作、疫情防控工作样样都行。今年，她被区直机关工委评为“先锋党员”，还荣获过节能先进个人、优秀共产党员、优秀宣讲员等称号。

在拆除全区工业企业燃煤锅炉工作中，她协助工作负责人制定计划、宣传解释、建立台账、审核汇总，完成173家269台229.53蒸吨锅炉实地验收。在“散乱污”清理整治工作中，遇到不配合的企业，数日在门口“蹲守”讲政策、摆事实，当事人从最初拒不配合到主动自行拆除违法设备。一年里清理整治市级“散乱污”企业99家，区级1489家，全区生产经营环境明显改善。

从支部宣传委员到支部书记，她认真对待支部的每次活动，积极筹划、精心组织，结合业务工作内容，发挥党建引领作用，实现党建业务融合。其所在支部先后被评为区级优秀基层党组织、经信局机关党委优秀党支部。卡口执勤、隔离人员服务、敲门行动、区域核酸检测等，她先后6次参与社区疫情防控工作。下沉社区带队时，除了积极做好协调工作，还勇挑重担以身作则。历时35天，圆满完成任务，获得社区居委会及居民的一致好评。区域核酸检测时，第一次累趴下，第二次还主动上。刚完成单位分派的下沉任务，她又以退役军人身份参加社区执勤。如今，她依然在执勤岗位上。

郭森怡，退役前曾是武警女班长，现在作为先锋岗的负责人，她主持中小企业发展促进中心工作，仅仅半年时间，她边学习边工作边提升，同时克服疫情带来的影响，发挥领导小组办公室作用，统筹成员单位，并通过政策宣贯、指导申报、融资对接、平台服务、素质提升培训等，促进中小企业发展。在区委“密云先锋”推进会上，中小企业发展促进中心党员先锋岗被表彰。开展4次区级成员单位月调度，全面落实“双16条”等重点政策。指导40家企业获得北京市“专精特新”中小企业认定，目前全区共有80家北京市“专精特新”中小企业，“专精特新”企业数量位列生态涵养区首位。利用北京市中小企业公共服务平台资源开展政策解读、培训等多项精准对接服务，组织企业开展上市专题培训和6次政策辅导、培训活动，惠及区内100余家企业。着力解决企业融资难、融资贵问题，征求企业意向融资额14.2亿元，为48家企业直接成功融资2.7亿元，其中：为20家“专精特新”企业融资1.7亿元。

孟鑫、刘东垚都是办公室工作人员，一个是车管干部兼司机，一个是司机，都与车有关。年龄也都偏小。

作为车管干部，孟鑫严格执行公务用车审批程序，不能用车的坚决不派；平时留意公务车状况，有任何情况随时维修护理；遇有用车集中情形，他便身兼司机；注重行车安全教育，公务用车从未出现问题。

刘东垚曾在疫情期间连续一个半月坚持从凌晨12:00值守至凌晨4:00。在疫情最严重时期，自己购置10箱高度乙醇酒精，送至单位和社区，用于卫生消毒，保证单位值班人员和社区人员的健康安全，被区退役军人事务局评为“红五星退役军人”志愿服务星。

李峥，虽然已从司机岗位转为管理岗位，但只要科室外出检查，他就主动承担司机职责，减轻专职司机压力，缓解用车紧张难题。今年5月4日密云区疫情突发，他接到消息，就立刻从通州往密云返，准时开展下沉工作。在创城工作中，作为小组长，积极组织，认真完成每次的任务。

尹宗鹏，是单位最年轻的党员。刚退役来单位上班就赶上疫情社区卡口执勤。他主动选择晚上六点到十点的班。那个时间段，进出人流量、车流量都很大，他得经常提醒进小区人员人脸识别或者出示出入证。现在，除了执勤，他还承担着“数智密云”城市大脑工程一期项目建设工作。

张健飞，无论是在疫情防控还是创城工作中，他都按时按点，认真参加，默默贡献自己的力量。